A teoria dos cinco grandes fatores de personalidade, o big five, foi inicialmente concebida por Allport que buscou adjetivos que pudessem descrever atributos da personalidade humana, posteriormente, foi então detectado que cinco fatores principais resumiam a variação de personalidade existente. FIGUEIREDO, Cléber; AVRICHIR, Ilan; BARBOSA, Raul Afonso Pommer. A Personalidade de empreendedores e gerentes de loja medida via teoria do Big Five. Revista Administração em Diálogo, v. 19, n. 3, p. 70-94, 2017. Acerca dos 5 traços de personalidades do modelo Big Five, qual conceito se refere a definição "apresenta grandes níveis de altruísmo. Acata a ideia das outras pessoas, são confiáveis e receptivas"? Alternativas Alternativa 1: Extroversão. Alternativa 2: Amabilidade. Alternativa 3: Conscienciosidade. Alternativa 4: Neuroticismo. Alternativa 5: Abertura para Experiências
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Levando em consideração a teoria das cinco personalidades o conceito apresentado refere-se a: "Amabilidade", que está presente na alternativa 2.
Amabilidade
A amabilidade é uma característica que trabalha com o um conceito de confiança, honestidade e compatibilidade.
Pessoas com esse aspecto tendem a ter empatia e sempre considerar as outras pessoas, se mostra com facilidade em manter relacionamentos, ser feliz socialmente e aparenta ser confiável.
As pessoas que possuem essa característica, segundo Allport, não se exaltam perante conflitos, sempre são equilibrados, assumem posições de mediação e sempre pensam em como suas decisões podem atingir o próximo.
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