A Teoria das Relações Humanas enfatiza:
a) Os aspectos racionais e planejados da organização.
b) A organização formal da empresa.
c) Os aspectos irracionais e emocionais do comportamento humano.
d) Os aspectos racionais e planejados do comportamento humano.
e) A organização formal e informal da empresa
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Explicação:
d) os aspectos racionais e planejamento do comportamento humano nas empresas.
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