“A teoria das Expectativas é conhecida como uma das muitas teorias que procuram explicar as motivações humanas foi desenvolvida, inicialmente, pelo psicólogo Victor H. Vroom em 1964. Segundo Vroom, o processo de motivação deve ser explicado em função dos objetivos e das escolhas de cada pessoa e das suas expectativas em atingir esses mesmos objetivos. Esta teoria consiste numa abordagem cognitiva, que considera que o comportamento e o desempenho são resultado de uma escolha consciente, sendo que geralmente o comportamento é escolhido.”
Considerando o excerto acima, pode-se dizer que esta teoria:
I. Concentra-se em três relações: valência, expectativa e instrumentalidade.
II. Auxilia os gestores a conscientizar seus subordinados que o salário é irrelevante na busca de uma maior motivação o trabalho.
III. Auxilia na compreensão porque muitos trabalhadores não se encontram motivados em seu trabalho e fazem somente o mínimo necessário.
IV. Compreende que a força para atuar em um determinado sentido dependerá da força da expectativa que o ato será acompanhado pelo resultado.
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a.
Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
b. Todas as afirmativas estão corretas.
c. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
d.
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas
e.
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
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A resposta certa é a letra A
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