A teoria da motivação humana mais conhecida é a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow. Desenvolvida pelo psicólogo Abraham Maslow na década de 1940, o modelo condensa e integra a longa lista de necessidades e impulsos que foram estudados anteriormente em uma hierarquia de cinco categorias básicas da inferior para a superior: fisiológicas, segurança, amor/relacionamento, estima e realização pessoal. Maslow merece crédito por trazer uma abordagem mais holística, humanística e positiva para o estudo da motivação humana. Observe os termos.
Considerando os conceitos descritos na coluna 02, relacione cada termo ao seu conceito correto.
Soluções para a tarefa
Resposta:
. Fisiológicas, alimentação como principal fonte de energia para o trabalho e desempenho.
- segurança, proteção, ordem, consciência dos perigos e riscos, senso de responsabilidade
- Amor/Relacionamento: necessidade de participação
- Estima: egocentrismo, ambição, excessão
- Auto realização: crescimento pessoal, aceitação de desáfios, sucesso.
Explicação:
Para Abraham Maslow as necessidades humanas são satisfeitas a medida em que há elementos que permitem a manutenção do homem e sua espécie.
Abraham Maslow e sua teoria
A teoria de Abraham Maslow envolve cinco necessidades gerais que todo ser humano possui, e estas cinco podem ser divididas em dois grupos: As primárias (Básicas) e secundárias. Esse pensamento dele é chamado de teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas.
As necessidades humanas para Abraham Maslow, podem ser divididas da seguinte forma:
- Fisiológica: Comida, água e moradia
- Estima: Alcançar todo o potencial, trazendo autenticidade e satisfação pessoal
- Autorrealização: Autoestima que vem da realização pessoal
- Pertencimento: Afeição e interação com outros indivíduos
- Segurança: Ambiente estável sem ameaça ou problemas
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