A Teoria da Administração tem, entre seus precursores, a figura de Henry Ford com o enfoque da
linha de montagem para a produção em massa que considerava duas premissas, sendo elas: *
O
A - Fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho especializado.
B - Racionalização e definição dos processos de trabalho e melhor desempenho das
pessoas.
C- Redução de desperdícios e aumento de lucratividade para funcionários e dono da
empresa.
D- Exercício de papéis, funções, responsabilidades e aplicação dos princípios de
Administração.
E-Definição de objetivos e cobrança dos resultados alcançados pelas áreas da
empresa
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Resposta:
a) Fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho especializado.
Explicação:
Representa a fabricação de itens não diferenciados em uma grande quantidade: padronização das peças e dos trabalhadores.
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O Fordismo foi marcado pela presença da linha de montagem nas indústrias automobilísticas (letra A).
Letra A: fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho especializado.
Isso significa que, com base no Fordismo, cada trabalhador era especializado numa determinada etapa do processo produtivo.
São característica do Fordismo:
- Mão-de-obra especializada - com base no avanço de cada etapa da produção industrial;
- Formação de grandes estoques - a ideia de Ford era fornecer automóveis de acordo com o crescimento da demanda da época;
- Foco na produtividade - não havia preocupação com a redução de desperdícios.
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Dê valor aos esforços dos seus pais.
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Anexos:
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