Question

A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores e a adoção de posições explicativas e descritivas. Assim, é correto afirmar que: I - A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro de um contexto organizacional. II - Para explicar o comportamento organizacional, a Teoria Comportamental se fundamenta no comportamento individual das pessoas. III - A abordagem comportamental marca a mais forte ênfase das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de soluções democráticas e flexíveis para aos problemas organizacionais. IV - Os autores behavioristas verificaram que o administrador não precisa conhecer as necessidades humanas para compreender o comportamento humano. Estão CORRETAS somente as afirmativas:

Answer 1

Resposta:

Alternativas corretas I, II e III

Explicação:

Na alternativa IV, onde diz: "Esta corrente psicológica aceita toda relação com o transcendental" é falsa visto que ela não aceita toda relação com o transcedental.

Se gostou marque como melhor resposta. Abraço.

Answer 2

Sobre a aplicação das teorias behavioristas no cenário organizacional, apenas I, II e III estão corretas.

Relação entre Teorias Behavioristas e Contexto Organizacional

• Correto. As teorias behavioristas priorizam sempre as pessoas, mas podem ser aplicadas a outros contextos, como o cenário organizacional.
• Correto. O comportamento individual das pessoas é o objeto de estuo das teorias behavioristas, os quais podem ser considerados e aplicados, a fim de se gerar maior produtividade nas empresas.
• Correto. Os problemas organizacionais passam a ser fundamentados e delineados pelas teorias behavioristas, na proposta de se compreender as demandas das pessoas, evitando-se futuros problemas.
• Incorreto. Os administradores, sobretudo nas teorias behavioristas, devem conhecer as demandas e necessidades humanas, para se entender os problemas, a fim de serem capazes de resolvê-los.

Mais sobre teorias behavioristas na administração: brainly.com.br/tarefa/2090402