A tendência do sistema organização em permanecer estático ou em equilíbrio, mantendo o seu status quo interno, é denominado de:
Pensamento sintético
Expansionismo
Homeostasia
Adaptabilidade
Teleologia
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É correta a alternativa C.
Quando um sistema tende a se perpetuar no estado em que se encontra temos um "equilíbrio homeostático", expressão que veio da Biologia, em que o equilíbrio de sistemas - biológicos - desde modo é bastante comum.
Na administração a homeostasia pode, ao contrário, se mostrar verdadeiramente prejudicial: uma empresa em equilíbrio homeostático dificilmente cresce, é pouco capaz de inovação e tende a ter grandes perdas de eficiência.
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