Administração, perguntado por rujulioca2p6kkce, 1 ano atrás

A taxa de rotatividade e absenteísmo são indicadores que devem ser acompanhados de perto pelos gestores e profissionais de RH, porque no curto prazo trazem problema de desorganização das atividades, rotinas e procedimentos, problemas de qualidade dos produtos ou serviços e queda na produtividade.Os custos da empresa aumentam, porque se produz menos, com menos qualidade.

Analise as afirmativas a seguir:

I - Funcionários desmotivados refletem em baixa produtividade entretanto, isso não influencia o conflito em equipes.

II - Quando pessoas começam a se desentender, a desconfiar ou, simplesmente, não gostar umas das outras, aumenta muito a possibilidade de passarem informações incompletas ou incorretas ou de sempre se ausentarem de um processo para o qual sua contribuição é essencial.

III - Uma das reações comuns de gestores, quando surgem conflitos em sua organização, é tentar solucioná-los com remanejamento de pessoas ou processos.

Está correto apenas o que se afirma em:

Soluções para a tarefa

Respondido por kathleenribeiro
13
Apenas || e || , correto pelo o ava .

iaracristovamp5hp0t: Você quis dizer II e III... correto pelo ava
Respondido por LisboaNando
11

Resposta:

Apenas II e III

Explicação:

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