Question

A suspensão envolve a cessação temporária e total da
execução dos efeitos do contrato de trabalho. Na suspensão, o
empregado não trabalha temporariamente, porém nenhum
efeito produz em seu contrato de trabalho. O contrato de
trabalho ainda existe, apenas seus efeitos não são observados.
São suspensas as obrigações e os direitos. Com base no
conceito de suspensão de contrato, analise as sentenças a
seguir:
I- Licença não remunerada, suspensão disciplinar e encargo
público são situações e suspensão de contrato.
II- Ausências legais do Art. 473 CLT, licença paternidade e
intervalos para alimentação e descanso são situações de
suspensão de contrato.
Ill- Desempenho de cargo sindical se houver afastamento do
trabalho e suspensão do contrato de trabalho para qualificação
profissional são situações de suspensão de contrato.
Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças l e Ill estão corretas.
B) Somente a sentença I está correta.
C) As sentenças II e III estão corretas.
D) As sentenças I e II estão corretas.

Answer 1

Resposta:

Alternativa correta: A) As sentenças I e III estão corretas.

Explicação: