A subordinação é um dos elementos mais importantes que se encontram
presentes na estrutura da figura sociojurídica do empregado. A depender do
tipo de relação, a subordinação pode ser intensa, por meio de ordens diretas
direcionadas ao trabalhador, ou indiretas, mediante mecanismos mais sutis
de comando e controle.
Com relação a esse assunto, leia as assertivas a seguir:
I - A parassubordinação é um conceito jurídico adotado no Brasil, relacionado
aos trabalhadores com subordinação bem intensa.
II – Quando o empregado não recebe ordens diretas do empregador, mas
está integrado na organização e dinâmica da empresa, estará submetido a
uma subordinação objetiva.
III - Trabalhador eventual é aquele que labora para o mesmo tomador de
serviços até o máximo de três dias por semana, independentemente do
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alguem sabe?preciso dessa resposta tbm
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Resposta:
Quando o empregado não recebe ordens diretas do empregador, mas está integrado na organização e dinâmica da empresa, estará submetido a uma subordinação objetiva.
Explicação:
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