A sociedade, cada vez mais preocupada com a qualidade de vida do trabalhador, tem ampliado asdiscussões que dão visibilidade às ações de reconhecimento e prevenção de agravos nas situaçõeslaborais, por meio da gestão integrada de saúde, meio ambiente e segurança do trabalho. De acordocom a Norma Regulamentadora NR 5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem comoobjetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível,permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.RODRÍGUEZ, R. CIPA atuante na empresa. Curitiba: Universidade Federal do Paraná, 2010 (adaptado).Considerando as informações apresentadas, faça o que se pede nos itens a seguir.a) Descreva quatro atribuições da CIPA em uma empresa. b) Explique os aspectos a serem considerados para o dimensionamento da CIPA e como os cargos dessacomissão são atribuídos. c) Explique o motivo da estabilidade dos membros eleitos da CIPA.
#ENADE
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a. A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem importante função de identificar os riscos presentes no processo de trabalho, elaborar planos de trabalho que incluam ações preventivas, além de implementar controles de qualidade nas atividades prestadas.
b. A gestão da CIPA ocorre por intermédio de importante processo de eleição dos componentes da assessoria, por meio de comissão eleitoral, realização de editais e votações.
c. É essencial que os membros eleitos apresentam estabilidade em seus cargos para que o acompanhamento dos casos e reuniões mensais sejam resolutivas e efetivas.
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