A seleção de talentos pode ser definida como "um conjunto de atividades de coleta e utilização de informações sobre os candidatos recrutados para comparação e escolha" (ROCHA-PINTO et al. , 2007). Nessa etapa, são utilizadas algumas técnicas que auxiliam no processo de seleção. As técnicas empregadas são: I. Análise de currículos; II. Testes de conhecimentos gerais e específicos, de inteligência, de aptidão e de personalidade; III. Dinâmicas; IV. Entrevista coletiva ou individual
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Resposta:I,II,III e IV
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Resposta:
e. I, II, III e IV
Explicação:
seleção de talentos pode ser definida como “um conjunto de atividades de coleta e utilização de informações sobre os candidatos recrutados para comparação e escolha” (ROCHA-PINTO et al., 2007). Nessa etapa, são utilizadas algumas técnicas que auxiliam no processo de seleção.
As técnicas empregadas são:
I. Análise de currículos;
II. Testes de conhecimentos gerais e específicos, de inteligência, de aptidão e de personalidade;
III. Dinâmicas;
IV. Entrevista coletiva ou individual.
a.
I e II apenas
b.
II e IV apenas
c.
I, II e IV apenas
d.
I e III apenas
e.
I, II, III e IV
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