A seleção de pessoas é um dos processos mais executados em praticamente todos os tipos de organizações. Maximiano (2014) diz que, dentre todos os processos de gestão de pessoas, seleção é um dos mais antigos e mais desenvolvidos. Para este autor, a seleção de pessoas tem a sua origem no final do século XIX e início do século XX, quando foram criados os testes de inteligência e de aptidões, que acabaram sendo utilizados para realocar as pessoas nos postos de trabalho das grandes indústrias.
Considerando os estudos da disciplina, analise as alternativas e assinale a correta sobre o conceito de Seleção de Pessoas:
1-Abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para vagas existentes ou potenciais.
2-Trata-se de uma atividade que tem por finalidade a captação de recursos humanos interna e externamente à organização.
3-Em suma, trata-se da escolha da pessoa certa para o cargo certo, ou seja, do candidato mais adequado para a organização.
4-Diz respeito a um processo de busca por candidatos que atendam da melhor forma possível às exigências pessoais e profissionais para ocupar os cargos disponíveis.
5-É um meio pelo qual a empresa transmite sua imagem à comunidade, uma vez que algumas características dela podem ser observadas durante este processo.
Soluções para a tarefa
Resposta: 4-Diz respeito a um processo de busca por candidatos que atendam da melhor forma possível às exigências pessoais e profissionais para ocupar os cargos disponíveis.
Explicação: Na página 87 cita o pedaço ( Maximiano aponta que a '' seleção é o processo de escolher, entre os candidatos os que tem probabilidade mais elevada de preencher os requisitos dos postos para os quais o recrutamento foi feito''
A seleção de candidatos se trata de um processo de busca por candidatos que atendam da melhor forma possível as exigências pessoais e profissionais para ocupar um cargo disponível em uma determinada empresa. Assim, a alternativa correta a alternativa 4.
Seleção de candidatos
A seleção de candidatos é caracterizada como sendo uma etapa da vida profissional no qual um grande número de profissionais serão analisados e escolhidos para o preenchimento de uma vaga disponível em empresa.
A escolha do candidato ocorre em função das habilidades como também das características necessárias para o cargo, pois normalmente as empresas buscam aqueles candidatos que estão alinhados ao perfil do cargo e da empresa.
Entenda mais sobre seleção de candidatos em: https://brainly.com.br/tarefa/51481495
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