Administração, perguntado por DouglasDS, 5 meses atrás

A seleção de pessoal deve ser um processo objetivo e justo, com a escolha dos candidatos mais preparados, é um sistema de comparação e de tomada de decisão, e para que isso ocorra é necessário que seja evitado:

I. Contratação às pressas.
II. Entrevistas elaboradas de acordo com a posição em aberto.

III.Contratações baseadas apenas em indicações.

IV. Analisar todas as respostas oferecidas pelo candidato na entrevista e na dinâmica de grupo
Estão corretas as afirmações:
Apenas I.
I e II estão corretas.
III e IV estão corretas.
I e III estão corretas.
Todas estão corretas.

Soluções para a tarefa

Respondido por lubanzadiolubanzadio
1

Resposta:

I e II estao corretas.

Explicação:

Respondido por gladdemirpaqw0c
0

Resposta:

as corretas  I e III

Explicação:

Contratar as pressas é um erro, pois a chance de contratação equivocada aumenta significativamente,

contratar somente pela indicação do nome, sem avaliaçãomais precisa das caracteristicas do candidato associada as da vaga também podem gerar frustações futuras.

Perguntas interessantes