A SA 8000 é o primeiro padrão global de certificação de um aspecto de responsabilidade social de empresas. Tem como foco a garantia dos direitos dos trabalhadores envolvidos nos processos produtivos e é composta de nove requisitos baseados na Convenção da Organização Internacional do Trabalho, a Declaração Universal dos Direitos Humanos e a Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança. Entre os nove requisitos dessa norma, podemos citar:
Escolha uma:
a. Proibição do trabalho infantil e a proteção ao meio ambiente.
b. Proibição do trabalho infantil e a realização de auditorias internas e externas nos processos de trabalho.
c. Proibição do trabalho infantil e a liberdade de associação e negociação coletiva.
d. Proteção ao meio ambiente e a proteção ao trabalho escravo.
e. A proteção ao meio ambiente e a liberdade de associação e negociação coletiva.
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Resposta: C
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São critérios obrigatórios para a implementação da SA 8000: a proibição do trabalho infantil e a liberdade de associação e negociação coletiva (letra C).
Letra C: Proibição do trabalho infantil e a liberdade de associação e negociação coletiva.
O que é a norma SA 8000?
Trata-se de uma norma internacional que contribui para a implementação, manutenção e monitoramento das condições dignas de trabalho (com respeito ao ser humano) no ambiente organizacional. Nessa dimensão da realidade, vale reforçar que tal norma pode ser integrada à política de Responsabilidade Social de grandes organizações espalhadas pelo mundo.
Aprenda mais sobre o tema SA 8000 em:
https://brainly.com.br/tarefa/19181245
Até breve!
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