A Revolução Industrial impulsionou um conjunto de mudanças
tecnológicas, influenciando os processos produtivos tanto no aspecto
econômico, quanto no social, não somente em termos de consumo, mas,
principalmente, no ritmo de trabalho ditado pelas maquinas. Em pleno
início do século XX, a sociedade industrial aprimorava cada vez mais
suas técnicas de produção capitalista As inovações tecnológicas
impunham um ritmo de trabalho cada vez mais racional, organizado,
medido pelo tempo e pela produção. Nomes como Henry Ford e Frederick
Taylor idealizaram uma série de mudanças nos processos de trabalho.
Soluções para a tarefa
Resposta:
PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO
Algumas das inovações propostas por Taylor e Ford foram:
Introdução das linhas de montagem de produção.
Uso de uma esteira rolante deslocando o produto a ser montado.
Uso de operários pouco qualificados executando operações padronizadas.
Uso de estudos e observações da rotina de trabalho dos operários.
Aceleração do ritmo de trabalho, resultando em produção em larga escala.
Explicação:
Resposta:
Explicação:
Dentre os métodos propostos se destacam: a experimentação do trabalho, criando regras e padrões nas atividades produtivas, com foco somente na produtividade do trabalho, ou seja, na eficiência e na eficácia produtiva. Para este propósito, foi desenvolvido processos com o objetivo de analisar cuidadosamente combinações de tempo/movimento e, a partir daí, estabelecidos padrões para aumentar a produção. No contexto citado acima, o controle do administrador era absoluto. Outra fator observado era que conhecimento do trabalhador pouco importava em determinado processo de produção. O mais importante era que o trabalhador fosse capaz de seguir rigorosamente a técnica imposta pelo empresário/administrador. O objetivo central do empresário/administrador capitalista era somente maximizar os lucros, mesmo que, para tal, fosse exigida a exploração do trabalho. Além disso, o aumento da produtividade poderia reduzir postos de trabalho, e a postura de resistência (ou “vadiagem”, como considerava Taylor). Por outro lado, Henry Ford a fim de aumentar a produtividade contribuiu diretamente no processo de administrativo, implementando em sua fábrica esteiras rolantes. O método permitiu que o produto chegasse fixo em cada etapa linha de produção de forma automatizada, permitindo assim controle total do empresário sobre o tempo de produção em cada etapa do processo produtivo, bem como a estimulava e a adaptação do trabalhador ao ritmo imposto. Com resultados dessas adaptações, os trabalhadores tiveram que especializar-se em apenas uma das etapas da produção do bem, fazendo com que a repetição do trabalho aumentasse a sua habilidade naquela tarefa e, consequentemente, a sua produtividade. Desse modo, o fordismo permitiu produção em massa, sem deixar de controlar todas as atividades operacionais, o que era defendido pelo seu antecessor Taylor.