Administração, perguntado por cleberogerioseg, 10 meses atrás

A revolução industrial foi importante na construção do ato ao mundo contemporâneo, em especial do que conhecemos das nossas organizações que tem como objetivo elevar a sua produtividade. A teoria da administração desenvolvida através dos estudos de Taylor na administração científica trouxeram diversas contribuições que são utilizadas até os dias de hoje independente do tamanho ou faturamento de um negócio. Elaborado pela professora, 2020. Considerando o texto e os estudos sobre a Administração Científica, analise as afirmativas a seguir. I. Inteiro assegurava que cada trabalhador precisava de uma tarefa mais elevada possível, tarefa é essa que deveria ser de acordo com suas aptidões. II. Era preciso estabelecer um padrão médio de produção, assim como solicitar a cada trabalhador que viesse a produzir quantidades equivalentes ou até mesmo superiores a esse padrão estabelecido previamente. III. Desde esse período a remuneração era regada como algo de mínima importância da vírgula tendo em vista de que o mais importante era que o colaborador obtivesse maior satisfação pessoal no desenvolvimento de suas tarefas. É correto o que se afirma em Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: III, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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A alternativa 3) I e II estão corretas.

A remuneração sempre foi vista como algo extremamente importante, e continua sendo vista assim, porém, a satisfação pessoal e o bem-estar no trabalho também são fatores levados em consideração, principalmente atualmente.

Por exemplo, é comum que profissionais larguem empregos em uma determinada empresa para irem para outras que oferecem melhores condições de trabalho, mesmo sem haver aumento salarial ou que haja diminuição razoável do salario.

Espero ter ajudado!

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