Question

A responsabilidade de decidir sobre a gestão de pessoas cabe aos dirigentes de uma organização, e o departamento de Recursos Humanos deve executar as decisões tomadas pelos dirigentes. Os dirigentes decidirão como será o processo de manutenção dos funcionários.



Qual é o foco do processo de manutenção numa organização?

Escolha uma opção:
a. O processo de manutenção deve estar focado em garantir que o ambiente interno seja limpo, arejado e iluminado, porque isso é tudo o que um dirigente precisa garantir para que todos se mantenham na organização.
b. O processo de manutenção deve estar focado em garantir que os funcionários estejam bem, porque isso é possível por meio de um ambiente adequado, com segurança, com boa relação entre os colegas, saúde e qualidade de vida.
c. O processo de manutenção deve estar focado em garantir conforto para que os funcionários permaneçam nos seus postos de trabalho, porque é só disso que eles precisam para desempenhar bem as suas tarefas.
d. O processo de manutenção deve estar focado em garantir uma ótima segurança para os funcionários, porque é isso que garante uma boa relação entre os colegas e, consequentemente, a permanência dos funcionários na organização.
e. O processo de manutenção deve estar focado em garantir que os funcionários não fiquem estressados, porque o estresse é o único motivo para o funcionário não priorizar a continuidade na organização.

Answer 1

Resposta: O processo de manutenção deve estar focado em garantir que os funcionários estejam bem, porque isso é possível por meio de um ambiente adequado, com segurança, com boa relação entre os colegas, saúde e qualidade de vida.

Explicação:

O processo de manutenção é um dos processos a que a gestão de pessoas deve estar sempre alerta. Manter um funcionário é um dos desafios de uma organização. Um ambiente interno adequado, com segurança, com boa relação entre os colegas, saúde e qualidade de vida pode garantir que as pessoas fiquem trabalhando para a organização. A gestão de pessoas não pode priorizar um ou outros itens, mas deve cuidar do todo para garantir que o funcionário esteja bem para cumprir com suas obrigações profissionais.