A responsabilidade da gestão de pessoas envolve a motivação e a satisfação das pessoas que trabalham na organização. Esse deve ser um trabalho constante. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) a valorização é o reconhecimento são fatores essenciais para manter a motivação pessoal
( ) O recrutamento interno motiva o colaborador com relação a buscar novas oportunidades na organização em que atua
( ) Considerando a motivação dos colaboradores, não é papel dos gestores
( ) Para que haja um ambiente agradável, é preciso valorizar os colaboradores e mantê -los motivados.
Soluções para a tarefa
O julgamento correto é: V, V, F e V.
A motivação é fundamental para que haja a construção de um ambiente agradável onde todos os colaboradores possam se sentir bem para produzir.
A gestão de pessoas é a atividade que envolve toda a empresa e tenta coordenar todos a ação humana da empresa de forma que se aproxime a empresa de seus objetivos.
É importante que o gestor de pessoas reconheça os fatores essenciais para a motivação, como é o caso do recrutamento interno.
Espero ter ajudado!
Resposta:
( V) a valorização é o reconhecimento são fatores essenciais para manter a motivação pessoal
( V) O recrutamento interno motiva o colaborador com relação a buscar novas oportunidades na organização em que atua
( F) Considerando a motivação dos colaboradores, não é papel dos gestores
( V) Para que haja um ambiente agradável, é preciso valorizar os colaboradores e mantê -los motivados.
Explicação: