Administração, perguntado por igor1322, 1 ano atrás

A rescisão por justa causa se dá por ato faltoso ou descumprimento das obrigações do trabalhador com relação ao contrato de trabalho. Com relação ao estudo da rescisão por justa causa, responda a alternativa correta.


Não tem direito as férias vencidas bem como o 1/3 constitucional.


Tem direito ao saque do seguro desemprego e o recebimento da multa de 40% sobre o saldo do FGTS.


Não tem direito as férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional, nem da multa de 40% sobre o saldo do FGTS e também não tem direito do saque do seguro desemprego.


Tem direito ao recebimento da multa de 40% sobre o saldo do FGTS, mas não poderá dar entrada no seguro desemprego.


Tem direito as férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional.

Soluções para a tarefa

Respondido por AngelinaPalmieri
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Resposta correta: Não tem direito as férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional, nem da multa de 40% sobre o saldo do FGTS e também não tem direito do saque do seguro desemprego.
Respondido por ademilcadosanko
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Resposta:

Não tem direito as férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional, nem da multa de 40% sobre o saldo do FGTS e também não tem direito do saque do seguro desemprego.

Explicação:

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