A requisição de recrutamento de pessoal é determinada por
Soluções para a tarefa
Sobre a razão da requisição de recrutamento de pessoal, podemos afirmar que é feita através substituição ou aumento de quado, ou por aumento não previsto devido as necessidades da empresa por novos profissionais. As causas atribuídas à procura de novos profissionais são várias e vão depender das necessidades de cada empresa. Sendo assim, as alternativas I e II são corretas.
O papel do RH na substituição e aumento de pessoal
Este setor visa aumentar o engajamento e a motivação dos colaboradores assim como abrir oportunidades para novos integrantes que estejam de acordo com os valores da empresa. O seu papel é essencial para realizar a integração dos novos colaboradores de forma eficaz, otimizando o tempo do empreendedor durante a realização das entrevistas e da seleção.
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