Question

A remuneração pode ser definida como o conjunto dos ganhos de um empregado, são todos os valores recebidos por ele. Além do pagamento do salário base mensal. Uma das formas mais utilizadas pelos empregadores é o somatório de valores que correspondem ao total da remuneração do mês, ou o valor bruto a ser pago ao empregado. Qual das alternativas abaixo, está correta sobre remuneração. ( )As principais parcelas que compõem a remuneração é a soma do salário profissional + adicionais fixos ou variáveis + salário efetivo + salário família + salário normativo.



( )As principais parcelas que compõem a remuneração é a soma do salário in natura + adicionais fixos + salário educação + salário família + piso salarial.
( )As principais parcelas que compõem a remuneração é a soma do salário base + adicionais fixos ou variáveis + abonos + gratificações + prêmios ou comissões.
( )Nenhuma das alternativas anteriores, a única forma legal de remunerar o empregado, é com o pagamento do salário base que fica registrado no contrato de trabalho e na carteira profissional.
( )As principais parcelas que compõem a remuneração é a soma do salário base + férias acompanhadas de 1/3 de férias, mais décimo terceiro salário + PLR e outros ganhos previstos na legislação.

Answer 1

Resposta: ( )As principais parcelas que compõem a remuneração é a soma do salário base + adicionais fixos ou variáveis + abonos + gratificações + prêmios ou comissões. - CORRETA

Explicação:

Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem etc.