Question

A remuneração fixa é um plano de incentivo e possui alguns prós e contras. Uma desvantagem deste plano é que não incentiva o espírito empreendedor nem a aceitação de riscos e responsabilidades dos colaboradores. Qual opção contempla uma vantagem com a utilização desta remuneração?.

Answer 1

Resposta:

D.  

Iguala e padroniza os salários dentro da organização.

Explicação:

A remuneração fixa privilegia e iguala a padronização dos salários, facilitando a obtenção de equilíbrio interno e externo dos salários e permitindo o controle centralizado dos salários.

Answer 2

Resposta:

Resposta correta

D.

Iguala e padroniza os salários dentro da organização.

Explicação: