Direito, perguntado por fabiolaweriky6349, 11 meses atrás

A relação de emprego identifica-se pelo seu conteúdo real, independente de qualquer formalismo que induza à existência de outra espécie de vínculo. Em caso de discordância entre o que ocorre na prática e o que emerge de documentos ou acordos, deve-se dar preferência ao primeiro, isto é, ao que sucede no terreno dos fatos”O texto se refere ao Princípio da _________________ do Direito Trabalhista.

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Respondido por MarkPrice
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Princípio da primazia da realidade.

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