A qualidade de vida no trabalho (QVT) representa o processo que busca o envolvimento das pessoas com o ambiente de trabalho, proporcionando melhores resultados para a organização e também, bem-estar para o trabalhador. Ana Cristina Limongi-França enfatiza que as mudanças recentes do mundo abriram novas expectativas, introduzindo no cotidiano das organizações vários aspectos da vida social, socioeconômicos e organizacionais. Sobre esses aspectos, analise as afirmativas que se seguem:
I- Tempo de qualidade com a família e amigos; lazer; preocupação com alimentação; hábitos saudáveis, são alguns dos aspectos relacionados a vida social que podem melhorar a qualidade de vida do trabalhador
II- Globalização; chegada de novas tecnologias; ações governamentais; evolução do mercado de saúde privada são aspectos socioeconômicos que não geram impactos na QVT.
III- Níveis exagerados de competitividade; exigência de qualidade acima do limite; liderança centralizadora são aspectos organizacionais que favorecem a QVT.
São verdadeiras as afirmativas contidas em:
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta:
1 Tempo de qualidade com a família e amigos; lazer; preocupação com alimentação; hábitos saudáveis, são alguns dos aspectos relacionados a vida social que podem melhorar a qualidade de vida do trabalhador
Explicação:
Tempo de qualidade com a família e amigos; lazer; preocupação com alimentação; hábitos saudáveis, são alguns dos aspectos relacionados a vida social que podem melhorar a qualidade de vida do trabalhador
Respondido por
1
Sobre a qualidade de vida no trabalho, apenas a I está correta.
Qualidade de vida no Trabalho
- Correto. A qualidade de vida no trabalho também está alinhada com o tempo livre com a família e amigos, uma vez que a vida social para o bem-estar dos colaboradores.
- Incorreto. Na verdade, a globalização afeta a qualidade de vida no trabalho, pelo fato de que desempenhamos papéis na sociedade, os quais são cada vez mais influenciados pelas tecnologias.
- Incorreto. Pelo contrário, níveis exagerados de competitividade reduzem a QVT, já que podem ser potencializadores de estresse.
Mais sobre qualidade de vida no trabalho: brainly.com.br/tarefa/5321061
#SPJ2
Anexos:
Perguntas interessantes
Português,
3 meses atrás
Ed. Física,
3 meses atrás
História,
4 meses atrás
Administração,
4 meses atrás
Geografia,
9 meses atrás
Química,
9 meses atrás