A psicologia positiva (PP) fornece a base para diversos estudos ligados ao engajamento no trabalho. Com o surgimento da psicologia positiva organizacional (PPO), esses estudos foram ampliados para além dos conceitos iniciais da PP. Entre as principais contribuições da PPO estão as pesquisas sobre o desenvolvimento de capacidades transversais.
Entre as alternativas a seguir, escolha aquela que traz a asserção correta em relação à PPO.
A.
A PPO tem como principal pressuposto a construção de planos de carreira que promovam a produtividade de forma breve.
B.
Um dos principais direcionamentos da PPO é a prevenção do adoecimento no trabalho, assim como a promoção do equilíbrio e do bem-estar.
C.
Seguindo os pressupostos da PP, a PPO parte do princípio de que o trabalho é inerentemente adoecedor e produtor de desequilíbrio.
D.
A PPO tem como principal objetivo desenvolver as habilidades curativas em relação ao adoecimento no trabalho a partir dos fatores negativos.
E.
Um dos principais pressupostos da PPO está ligado somente ao desenvolvimento de habilidades positivas, sem considerar os aspectos negativos.
Soluções para a tarefa
Resposta:
B.
Um dos principais direcionamentos da PPO é a prevenção do adoecimento no trabalho, assim como a promoção do equilíbrio e do bem-estar.
A partir de um modelo ancorado principalmente na prevenção do adoecimento e de problemas ligados ao trabalho, a PPO tem em vista construir percursos que valorizem a produção de sentido, assim como os potenciais já presentes em cada trabalhador. Sua visão de mundo não parte do princípio de que trabalho é sinônimo de sofrimento e doença, mas que é possível promover um equilíbrio entre possíveis problemas e o desenvolvimento de habilidades, de forma a resolvê-los de maneira mais adequada.
Apesar de enfatizar o lado positivo e o potencial do trabalhador, assim como a PP, a PPO não deixa de lado os problemas e as doenças já instaladas. Entre suas ferramentas, existe a construção de planos de carreiras que contemplem as potencialidades de cada pessoa, porém é preciso ressaltar que a PPO pensa esses planos no longo prazo, dado que é preciso potencializar as forças e virtudes do trabalhador.
Explicação:
Resposta:
B.
Um dos principais direcionamentos da PPO é a prevenção do adoecimento no trabalho, assim como a promoção do equilíbrio e do bem-estar.
Explicação:
A partir de um modelo ancorado principalmente na prevenção do adoecimento e de problemas ligados ao trabalho, a PPO tem em vista construir percursos que valorizem a produção de sentido, assim como os potenciais já presentes em cada trabalhador. Sua visão de mundo não parte do princípio de que trabalho é sinônimo de sofrimento e doença, mas que é possível promover um equilíbrio entre possíveis problemas e o desenvolvimento de habilidades, de forma a resolvê-los de maneira mais adequada.
Apesar de enfatizar o lado positivo e o potencial do trabalhador, assim como a PP, a PPO não deixa de lado os problemas e as doenças já instaladas. Entre suas ferramentas, existe a construção de planos de carreiras que contemplem as potencialidades de cada pessoa, porém é preciso ressaltar que a PPO pensa esses planos no longo prazo, dado que é preciso potencializar as forças e virtudes do trabalhador.
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