Question

A política de aplicação de pessoas pode ser empregada por vários métodos. O método contemporâneo, ou seja, o mais atualizado é denominado de:


Método dos incidentes críticos.


Método das escalas gráficas.


Método de comparação dos pares.


Método de avaliação de desempenho flexibilizada.


Método de pesquisa de campo.

Answer 1

Método de avaliação de desempenho flexibilizada.