A pesquisa salarial tem por objetivo estabelecer uma política salarial competitiva em relação ao mercado de trabalho. Por isso, ela não se diferencia dos demais tipos de pesquisas existentes e deve conter as fases de coleta, tratamento estatístico e análise dos dados para propiciar tomadas de decisões (PONTES, 2013). Para a seleção das empresas que farão parte desta pesquisa, é necessário observar alguns pontos específicos. Tendo em vista a busca dos melhores resultados, analise as afirmativas a seguir:
I. Localização geográfica.
II. Missão, visão e valores.
III. Política salarial da empresa.
IV. Quantidade níveis hierárquicos.
É correto apenas o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II.
I e III.
I, II e IV.
II, III e IV.
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
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Pessoal pelo que entendi. Acho que é a resposta I e III conforme informação da pagina 122 do livro de Cargos, Salarios e Beneficios da unicesumar.
fafas:
I e III
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