Administração, perguntado por igorlira5896, 1 ano atrás

A percepção dos funcionários em relação à compatibilidade ou à incompatibilidade do esforço com a remuneração pode ter efeitos determinantes em sua motivação, tanto para o comportamento no trabalho quanto para a produtividade.” (Bohlander e Snell, 2009) As políticas de remuneração são equitativas internamente quando os funcionários consideram que

Soluções para a tarefa

Respondido por Georgete
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Eu não sei preciso de ajuda


Viviepedro: D) o pagamento é justo,uma vez que a empresa paga salários semelhantes aos do mercado.
kathreinrezena: esta errado
kathreinrezena: o correto é a letra a _ os salarios recebidos por seus cargos...
patriciasoap6d569: D os salários por seus cargos aproximam-se do valor do trabalho oferecido à empresa.
Nise03: RESPOSTA: (A) OS SALÁRIOS RECEBIDOS POR SEUS CARGOS APROXIMAM-SE DO VALOR DO TRABALHO OFERECIDO À EMPRESA.
Respondido por washingtonmczp7cst1
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Resposta Correta:

Os salários recebidos por seus cargos aproximam-se do valor do trabalho oferecido a empresa.

Corrigida no AVA

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