A percepção de valores é algo individual e muito subjetivo. Logo, para evitar mal-entendidos na compreensão dos valores corporativos é necessário que a organização dissemine esses valores da maneira mais clara possível, de modo que todos tomem ciência do que a organização está pensando em termos de éticas e valores. Se a filosofia de uma empresa tem relação direta com sua cultura e se a cultura de uma empresa implica seus padrões de comportamento, as ideias centrais transmitidas por suas ações e o conjunto de seus valores primordiais, é necessário que esses valores sejam bem definidos para todos os que fazem parte da organização.
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De fato é bastante relevante que uma empresa defina valores os quais serão os pilares da empresa de modo que esses valores devam ser escolhidos de forma bastante cuidadosa para que sejam construídos bons valores dentro da empresa .
Assim sendo , podemos observar que é bastante relevante que a empresa para ascender financeiramente precise de uma equipe de qualidade , essa equipe de qualidade é formada através de bons valores pregados na empresa.
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