Question

A percepção de sucesso de uma trajetória de carreira, de forma geral, pode ser alinhada à avaliação dos resultados obtidos ao longo do período de progressão nas diferentes fases. No entanto, dependendo da lente utilizada, o tipo de produto, resultado de cada fase, escolhido para avaliação, pode variar. Dessa forma, é importante identificarmos os critérios, por exemplo, escolhidos para mensurar o sucesso de uma carreira. Nesta linha, para Hall (2002) existem quatro critérios para identificarmos a eficácia de uma carreira: dinheiro e posição; como a carreira é percebida e avaliada pela própria pessoa; adaptabilidade; identidade. Assinale a alternativa que contempla a relação correta entre critério e descrição:

Answer 1

Resposta:

A identidade requer certo grau de integração temporal (passado, presente, futuro) do indivíduo acerca da percepção de si mesmo – envolve continuidade.

Explicação:

A identidade requer certo grau de integração temporal, o sucesso vinculado à forma como a carreira é percebida pela própria pessoa exige autoavaliação (e não avaliação de um terceiro) – trata-se do sucesso subjetivo (e não do sucesso objetivo) (COSTA, 2014, p. 282).

Answer 2

Resposta:

c

Explicação: