A partir do texto e da tabela a seguir, crie um plano de ação estratégico. Considere como objetivo definir o melhor caminho para se procurar um novo emprego. Aprendendo a aprender Seu caminho para uma aprendizagem mais eficaz se dá através do conhecimento. Comece com o passado Qual sua experiência sobre como você aprende? Você: Gostava de ler? Resolver problemas? Memorizar? Recitar? Interpretar? Falar em público? Sabia fazer resumo? Fazia perguntas sobre o que havia estudado? Fazia revisão? Tinha acesso a informações de várias fontes? Gostava estudar sozinho ou em grupo? Precisava de várias sessões curtas de estudo ou de uma sessão longa? Quais são seus hábitos de estudo? Como evoluíram? O que funcionou melhor? E pior? Como você se expressou sobre o que aprendeu melhor? Por meio de um teste escrito, uma dissertação, uma entrevista? Siga para o presente O quanto eu estou interessado nisto? Quanto tempo quero levar para apreender isto? O que pode distrair minha atenção? As circunstâncias estão adequadas para o sucesso? O que posso controlar e o que está fora de meu controle? Posso modificar essas condições para obter sucesso? O que afeta minha dedicação p ara aprender isto? Tenho eu um plano? O meu plano leva em conta minha experiência passada e meu estilo de aprendizagem? Considere o processo, o assunto em questão Qual é o cabeçalho? O título? Quais são as palavras - chave que se destacam? Eu as entendo? O que já sei sobre isto? Conheço assuntos correlatos? Que tipo de recursos e informações me ajudarão? Confiarei somente em uma fonte (por exemplo, um livro texto) para obter informação? Terei que procurar fontes adicionais? À medida que estudo, pergunto a mi m mesmo se estou entendendo? Devo ir mais rápido ou mais devagar? Se não estou entendendo, pergunto qual o motivo? Eu paro e faço um resumo? Eu paro e pergunto se faz sentido? Eu paro e avalio (concordo/discordo)? Preciso somente de tempo para refletir e r etomar mais tarde? Preciso discutir o assunto com outros "estudantes" para poder processar as informações? Preciso encontrar uma autoridade, tal qual um professor, uma bibliotecária ou um perito no assunto? Revisão crítica O que fiz certo? O que poderia fazer melhor? O meu plano está de acordo com a maneira como trabalho meus pontos positivos e negativos? Escolhi as condições certas? Eu as segui? Fui disciplinado comigo mesmo? Fui bem - sucedido? Comemorei o meu sucess
Soluções para a tarefa
Segue alguns pontos para orientá-lo na busca de seu novo emprego:
OBJETIVO – Defina seu objetivo profissional, qual área ou o nível do cargo que deseja encontrar.
ATUALIZAÇÃO – Participe de cursos e palestras de sua área de atuação, principalmente os que vão de encontro com o seu objetivo profissional. Se o problema é dinheiro, busque alternativas gratuitas, oferecidas principalmente pelo SEBRAE, SENAC, CIEE, entre outros. Também é importante ler muito, principalmente jornais e revistas. Livros sobre sua área são indispensáveis.
OTIMISMO – Não passe uma impressão de pessoa pessimista, mal humorada, derrotada. Por mais difícil que seja sua situação, não demonstre. Seja otimista, alguém que realmente está buscando uma oportunidade melhor em sua carreira.
COMPROMISSO – Assuma o compromisso diário de buscar o seu novo emprego, utilizando todos os meios possíveis para alcançá-lo. Somente com disciplina e força de vontade é que você terá mais chances de ser recolocado.
CONTATOS – Nesta fase é muito importante participar de programas com os amigos, ex-colegas de trabalho, pessoas que estarão sempre lembrando de você, seja para te levantar o humor, seja para te dar uma indicação sobre alguma vaga em aberto.
LEVANTAR SEUS ERROS – Não se desanime após a reprovação em um processo seletivo. Tente levantar aonde pode ter errado, o que poderia ser feito melhor ou o que deixou de fazer e/ou falar.
CONFIANÇA – Passe confiança para o entrevistador. Ele precisa sentir o quanto você está confiante em si mesmo e em seu objetivo profissional. É importante saber se vender, pois o seu produto está em jogo: VOCÊ!!!
CALMA – Tente manter a calma e ter tranqüilidade na hora de fechar uma colocação no mercado de trabalho. Evite aceitar qualquer coisa já de cara. Pense bem antes de assinar o contrato para não se arrepender logo após a contratação.
É preciso encontrar o melhor caminho para buscar seu novo emprego. Vejamos alguns deles:
INTERNET – Além de ser um dos mais usados e modernos, é um dos caminhos mais práticos, econômicos e rápidos tanto para divulgar seu currículo profissional como também para encontrar novas oportunidades para sua carreira, em qualquer lugar ou a qualquer horário. Podem ser:
Site de Emprego de Empresa - A empresa possui um cadastro próprio a ser preenchido pelo candidato para concorrer a uma vaga dentro da empresa.Site de Emprego - O candidato cadastra no site disponibilizando seu currículo para as empresas consultarem.Site de Emprego de Consultoria - O candidato paga uma taxa para disponibilizar seu currículo para as empresas consultarem e para utilizar os serviços de recrutamento da consultoria de recolocação.JORNAIS – É o meio mais conhecido e tradicional na busca por empregos. De fácil acesso atingindo a todas as classes sociais e facilitando assim a divulgação de vagas abertas anunciadas pelas empresas, agências e consultorias em recrutamento.
AGÊNCIAS DE EMPREGO/ CONSULTORIAS – São divididas em dois tipos de trabalho:
Terceirização de recrutamento e seleção. Serviço gratuito para os candidatos que desejam uma contratação. A empresa é quem paga o serviço.Outplacement. Serviço gratuito para empresas que desejam contratar. O candidato é quem paga o serviçoHEAD HUNTER -Especializada em cargos elevados ou de alta gerência e tem como característica principal "caçar" o profissional ideal em empresas concorrentes no país ou no exterior.
NETWORK – Rede de contatos que possibilita o conhecimento sobre vagas não divulgadas na mídia e facilitam o contato com as pessoas responsáveis pela contratação. Monte já sua agenda de telefones com uma relação de empresas e contatos da área, amigos ou parentes que poderão de ajudar nesta busca.