Administração, perguntado por adisneybb5827, 11 meses atrás

A partir das mudanças mercadológicas, da expansão das empresas e do aumento da competividade, as empresas tiveram que investir no gerenciamento das pessoas. Com isso, surgiu a área de Recursos Humanos, que se utilizada de diversos meios / estratégias, para cumprir sua missão. Qual a MISSÃO da área de Recursos Humanos?

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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A Missão do setor de Recursos Humanos é representada pela realização das seguintes ações:

Recrutamento - atração de colaboradores para os cargos vagos nas empresas.

Seleção - envolve a escolha dos candidatos com os melhores perfis para as vagas disponíveis.

Contratação ou Admissão de colaboradores.

Demissão de colaboradores.

Realizar treinamentos e promover o desenvolvimento interno.

Cuidar da folha de pagamento.

Zelar pelo cumprimento das obrigações trabalhistas.

Vá e vença!

Respondido por angelomarciorjam
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Resposta:

 

Instrumentalizar a efetividade dos funcionários, para gerar maior eficácia da organização, através de diversos subsistemas.

Explicação:

Pode-se considerar que a existência da área de RH está diretamente relacionada à melhora da efetividade dos funcionários nas empresas, implicando na melhor efetividade organizacional, garantindo assim a sua competitividade e perenidade. Para que essa missão seja cumprida, o RH lança mão de diversos subsistemas, como: Recrutamento, Seleção, Avaliação, Controle, Manutenção, Treinamento e Desenvolvimento.

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