A partir das concepções contemporânea, há uma mudança no perfil de liderança que ainda se baseiam-se nos princípios básicos que a regem, que são:
Soluções para a tarefa
Todas as afirmativas sobre uma mudança no perfil de liderança, estão corretas.
A mudança de liderança atinge todos os aspectos do trabalho dos funcionários, tanto é que é comum que funcionários mudem a forma de trabalhar quando estão sob uma liderança diferente.
Funcionários que possuem mais de uma função, e consequentemente mais de um líder, tendem a dar preferência para o melhor líder, e isso leva ao aumento da eficiência do trabalho em todos os aspectos.
Lideranças mais democráticas são as mais bem aceitas.
Espero ter ajudado!
As afirmativas:
I - Garantir a manutenção de coerência comunicacional e dialógica.
II - Manter avaliações de todos os desempenhos relacionados à performance de liderança.
III - Incrementar processos avaliativos de performance e analise comportamental.
IV - Implementar mudanças estruturais com a participação da equipe.