Question

A partir da Teoria das Necessidades, desenvolvida por Maslow, novas teorias foram sendo desenvolvidas abordando as motivações dos indivíduos dentro das organizações. Em relação aos principais pensamentos apresentados por essas novas teorias, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa incorreta.
ALTERNATIVAS



Herzberg apresenta dois fatores que influenciam as ações dos funcionários: os fatores higiênicos ou de manutenção, e os fatores motivacionais.



Os fatores higiênicos apresentados por Herzberg não atuam como motivadores, mas garantem a permanência das ações dos funcionários e estão relacionados às necessidades fisiológicas, de segurança e sociais.



Para McClelland, as experiências são os meios que promovem o desenvolvimento das necessidades de motivação.



McClelland desenvolveu a Teoria das Necessidades Adquiridas, classificando-as em: Realização e Poder, e de Associação ou Afiliação.



O indivíduo não pode satisfazer as necessidades se elas não estiverem definidas hierarquicamente.

Answer 1

Herzberg apresenta dois fatores que influenciam as ações dos funcionários: os fatores higiênicos ou de manutenção, e os fatores motivacionais.

Os fatores higiênicos apresentados por Herzberg não atuam como motivadores, mas garantem a permanência das ações dos funcionários e estão relacionados às necessidades fisiológicas, de segurança e sociais.

e

McClelland desenvolveu a Teoria das Necessidades Adquiridas, classificando-as em: Realização e Poder, e de Associação ou Afiliação.

Estão corretas!