A partir da década de 80 houve a diminuição das hierarquias, reduzindo a três ou quatro níveis efetivos, e dos anos 90 em diante, tornaram-se comuns pirâmides achatadas com três níveis: alta administração, gerência intermediária e supervisão de primeira linha. Em qual nível encontra-se a Gestão de Recursos Humanos? Já pensou sobre isso? STRUETT, Mirian Aparecida Micarelli; ALBUQUERQUE, Ricardo Azenha Loureiro. Conceitos de Administração e Ética Empresarial. Ed. Revista e atualizada. Maringá-Pr.:Unicesumar,2018. Referente às atividades contempladas no nível Tático, analise as afirmativas seguintes. I. Estabelecimento de objetivos, política e estratégias organizacionais. II. Uso das habilidades técnicas para a realização das várias tarefas e atividades da organização. III. Implementação das tarefas administrativas, coordenação e solução de conflitos. É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a alternativa III ) I e II, apenas.
Quando se fala em um contexto mais histórico a administração era vista como:
• Um grande conjunto de funções
• Uma série de pápeis
• Como a aplicação de habilidade específicas.
Vale frisar que todas essas abordagens focavam necessariamente no comportamento do administrador, porém cada uma tende a definir tal comportamento de uma forma bem diferente.
É claro que, deve estar claro que nenhuma dessas abordagens será independente das outras duas, porém está vem se tornando bastante visível.
Bons estudos!
Resposta:
alternativa 2: ( III - Implementação das tarefas administrativas, coordenação e solução de conflitos. )
Explicação:
galera e só presta atenção na leitura e ler o livro Conceitos da Administração e Ética Empresarial ( Pag 37. ).
- Referente às atividades contempladas no nível Tático, analise as afirmativas seguintes.