Administração, perguntado por patthadm, 11 meses atrás

A partir da década de 1980, o termo competências vem sendo bastante empregado nas empresas. Já no aspecto organizacional, são necessárias as competências básicas que mantêm o negócio atuante. Isso quer dizer que no dia a dia as empresas devem apresentar competências que as mantenham abertas, em funcionamento, mas é por meio das competências essenciais que encontrarão as especificidades que proporcionarão o crescimento e o diferencial que garantem sua permanência no mercado.
 
Complete as lacunas na frase a seguir:
 
A forma mais conhecida diz respeito às competências individuais, representadas por ___________, ___________, e ___________,e abrange o profissional em todos os aspectos de sua atuação.  Estas atitudes se constituem em um conjunto de _____________, _____________ e _____________, que determinam a atuação dos indivíduos e das organizações. Estas podem influenciar, inclusive, a percepção dos colaboradores e o ambiente organizacional.
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas da asserção acima:
Escolha uma:
a. Habilidades -comprometimento-Atitudes-Valores-Conhecimentos-Princípios.
b. Conhecimentos-Habilidades-Atitudes-Valores-Conhecimentos-Princípios.
c. Crenças-Habilidades-Atitudes-Valores-Conhecimentos-Princípios.
d. Conhecimentos-Habilidades-Atitudes-Valores-Crenças-Princípios.
e. Crenças-Habilidades-Atitudes-Valores-Crenças-Princípios.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Olá!

Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.

Com base no material teórico, seguem os termos que completam lacunas:

C - Conhecimentos

H - Habilidades;

A - Atitudes;

Valores;

Crenças;

Princípios;

Desta forma, teremos:

A forma mais conhecida diz respeito às competências individuais, representadas por Conhecimentos, Habilidades, e Atitudes,e abrange o profissional em todos os aspectos de sua atuação.  Estas atitudes se constituem em um conjunto de Valores, Crenças e Princípios , que determinam a atuação dos indivíduos e das organizações. Estas podem influenciar, inclusive, a percepção dos colaboradores e o ambiente organizacional.

Espero ter contribuído.

patthadm: obrigado
Geisrael: A resposta correta é: Conhecimentos-Habilidades-Atitudes-Valores-Crenças-Princípios
Respondido por larissaguimaraes08
11

Resposta:

Conhecimentos-Habilidades-Atitudes

Explicação:

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