Question

a) O conceito de “tempo à disposição do empregador, apontando a principal consequência ao empregador quando ocorre a sua configuração; ?
b) O seu posicionamento em relação ao caso apresentado, indicando se de fato há configuração de tempo à disposição. Não deixe de fundamentar a sua resposta!?

Answer 1

A) O tempo a disposição do empregador ocorre a partir do momento que o empregado põe o uniforma de da empresa podendo ser ampliado para além de sua jornada de trabalho de 8horas que é o normal, esse tempo também consta quando o empregado viaja a mando da empresa. Fonte Súmula 429 do TST
B) O tempo a disposição do empregador deve ser calculado como hora extra a partir do momento em que se excede o carga de trabalho diária, e cabe a o funcionário aceitar ou não a excedência de sua carga horária diária.

Espero ter ajudado!!!

Answer 2

O tempo à disposição do empregador ocorre quando é necessário exceder a carga horária padrão de trabalho que seria de 8 horas, com isso, tal ação pode acarretar no maior desgaste físico e mental do colaborador, uma vez que essa prática repetitiva não é boa para qualidade de vida no trabalho.

Assim sendo, quando isso ocorre o trabalhador remunerado a mais pelas horas trabalhadas adicionais.

Dessa forma, esse cálculo deve ser feita com base no seu salário de forma a ser diretamente proporcional com as horas trabalhadas.

Saiba mais:

https://brainly.com.br/tarefa/9976867

Bons estudos!