A nova lei que amplia o direito dos trabalhadores domésticos aumenta os custos destes funcionários para quem contrata. Como exemplo, tem-se o FGTS, imposto cujo recolhimento passa a ser obrigatório por parte do empregador, sendo composto por 8% da contribuição normal mais 3,2% de multa rescisória e ainda há 8% referente ao INSS, todos calculados sobre o salário registrado em carteira.
Calcule qual é o seu custo com o empregado doméstico pela nova lei. Folha de S.Paulo. Disponível em: ://www1.folha.uol. Acesso em: 12 jul. 2013 (adaptado).
Com a nova lei, o custo mensal total pago pelo empregador referente ao FGTS e INSS de uma funcionária que recebe, mensalmente, um salário de R$ 1 000,00 registrado em carteira será igual a
a) R$ 32,00.
b) R$ 80,00.
c) R$ 112,00.
d) R$ 160,00.
e) R$ 192,00.
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Olá,
Vamos lá,
Dados:
Base salário: R$ 1.000,00
8% de contribuição normal = 1.000,00 * 0,08 = 80,00
3,2% de multa rescisória = 1.000,00 * 0,032 = 32,00
8% referente a INSS = 1.000,00 * 0,08 = 80,00
----------
Então teremos:
= 80,00 + 32,00 + 80,00
= 192,00
Resposta: letra e) R$ 192,00
Vamos lá,
Dados:
Base salário: R$ 1.000,00
8% de contribuição normal = 1.000,00 * 0,08 = 80,00
3,2% de multa rescisória = 1.000,00 * 0,032 = 32,00
8% referente a INSS = 1.000,00 * 0,08 = 80,00
----------
Então teremos:
= 80,00 + 32,00 + 80,00
= 192,00
Resposta: letra e) R$ 192,00
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