A nova economia, baseada em criatividade e conhecimento, fez surgir também uma nova relação com os trabalhadores. Afinal, a criatividade é inerente ao ser humano e depende dele. Estudiosos tem apontado para o surgimento de uma nova classe de trabalhadores, os trabalhadores criativos. Esses trabalhadores se relacionam de maneira diferente com o trabalho.
Considerando o texto e os estudos sobre a disciplina, analise as afirmativas a seguir.
I. A classe criativa está interessada em trabalhos relevantes, e quando se envolve com seu impacto social, eles aceitam grandes desafios e responsabilidades.
II. Trabalhos padronizados, uniformes e repetição de tarefas, despertam o interesse da classe criativa.
III. A criação de comunidades e local onde irão trabalhar não são atrativos e nem importantes para os trabalhadores da classe criativa.
É correto o que se afirma em:
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
III, apenas.
Alternativa 3:
I e II, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa I
Explicação:
II. Falso: Trabalhos padronizados, uniformes e repetição de tarefas, desanimador para essa classe criativa.
III. Falso: O conceito de Cidades Criativas tem crescido, porque comunidade que se forma em ambientes colaborativos e favoráveis à criatividade são extremamente estimulantes para essas pessoas.
Os trabalhadores da classe criativa estão interessados em trabalhos relevantes, mas certamente o local de trabalho influencia a maneira como eles trabalham. Por isso a opção correta é a 1.
Trabalhadores criativos
As empresas nos dias atuais não precisam apenas de trabalhadores comuns, mas de pessoas que possam ser capazes de inovar no seu jeito de trabalhar. A esses trabalhadores chamamos de classe criativa.
I- Correto, a classe criativa está interessada em trabalhos relevantes e que tenham impactos sociais. Por isso precisam ter responsabilidade com seu trabalho.
II- Falso, como eles gostam de criatividade, trabalhos padronizados não são atraentes a eles.
III- Falso, a maneira que o local de trabalho está organizado influencia diretamente em como eles reagem no trabalho.
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