Administração, perguntado por rebecabbrodrigu9705, 4 meses atrás

A negociação é uma competência bastante requerida na atuação profissional do administrador, pois, este lida diretamente com dois públicos muito conflitantes: o interno e o externo. Logo, se faz necessário o conhecimento de técnicas, táticas, estratégias e comportamentos negociais, pois o administrador se depara diariamente com conflitos organizacionais internos, ou seja, entre os interesses dos colaboradores e as exigências das organizações e externos, que se pode destacar entre organização e os clientes, fornecedores, reguladores, governo etc

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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O telefone é um equipamento de Informática que vem sendo cada vez mais usado pela equipe de Gestão de Pessoas. Na prática, essa ferramenta é muito útil para a efetivação da fase de seleção (letra D).

A entrevista por telefone

Entenda que, na atual realidade do mercado de trabalho, o telefone é um aparelho que ajuda na efetivação da fase de seleção. Na prática, isso quer dizer que candidatos e selecionadores conversam por meio de videochamadas que geram benefícios para os dois participantes.

São benefícios das videochamadas:

  • Redução de custos com deslocamento (viagens)
  • Praticidade (que se dá com o uso da tecnologia)
  • Rapidez na comunicação entre as partes interessadas

Segue o complemento da pergunta:

(...)

Marque-a.

a. Saber negociar de forma eficaz é uma competência bastante requerida na atuação profissional do administrador, pois ele lida diretamente com dois públicos muito conflitantes: o interno e o externo. Logo, faz-se necessário o conhecimento de técnicas, táticas, estratégias e comportamentos negociais, pois o administrador se depara diariamente com conflitos organizacionais internos, ou seja, entre os interesses dos colaboradores e as exigências das organizações e externos, que se pode destacar entre organização e os clientes, fornecedores, reguladores, governo etc.

b. O processo de comunicação depende excessivamente da questão da percepção, que é algo que varia muito de pessoa para pessoa. Frequentemente, tenta-se transmitir algo e o que é captado pelo receptor é totalmente diferente daquilo que o transmissor tentou enviar. Além disso, os ruídos na comunicação, que ocorrem com muita frequência, podem distorcer, alterar e até invalidar um processo de comunicação. Nesse sentido, o feedback assume fundamental importância para avaliar e rever o que foi transmitido e captado.

c. Atualmente é muito comum estabelecer negócios ao telefone e por e-mail, dada a escassez de tempo dos profissionais, além da enorme pressão por redução de custos com viagens domésticas e internacionais. Considerando as pesquisas realizadas por especialistas, esses meios são altamente eficazes para esse fim, proporcionando agilidade na operação, desburocratizarão, além de derrubar barreiras hierárquicas.

d. O telefone também vem sendo um importante veículo utilizado por empresas que fazem o trabalho de seleção e contratação de candidatos, os chamados headhunters. Com o mercado de trabalho altamente competitivo, fazer entrevistas com os candidatos ao telefone reduz tempo e custos com viagens, servindo também como importante ferramenta de avaliação em uma fase eliminatória entre muitos candidatos, antes de seguir com a entrevista pessoal.

Aprenda mais sobre o tema seleção de pessoal em:

https://brainly.com.br/tarefa/51481495

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