Administração, perguntado por luihenrique0707, 4 meses atrás

A NBC PG 01 – Código de Ética Profissional do Contador regula a profissão contábil estabelecendo diversos direitos e deveres a serem observadores pelos profissionais da classe contábil. Desse modo, dentre os deveres previstos pela norma, é VEDADO ao contador:

Alternativas
Alternativa 1:
Renunciar às funções que exerce, logo que se positive falta de confiança por parte do cliente ou empregador e vice-versa, a quem deve notificar por escrito, respeitando os prazos estabelecidos em contrato.

Alternativa 2:
Auferir qualquer provento em função do exercício profissional que não decorra exclusivamente de sua prática lícita.

Alternativa 3:
Indicar, em qualquer modalidade ou veículo de comunicação, os títulos e especializações por ele obtidos.

Alternativa 4:
Transferir o contrato de serviços a seu cargo a outro profissional, tendo a anuência por escrito do cliente.

Alternativa 5:
Publicar trabalho, científico ou técnico, assinado e sob sua responsabilidade.

Soluções para a tarefa

Respondido por selmaparaiso
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Resposta:

2 Auferir qualquer provento em função do exercício profissional que não decorra exclusivamente de sua prática lícita.

NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE, NBC PG 01, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2019

Explicação:

Respondido por BrenoSousaOliveira
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Visto que a ética é a ciência que estuda princípios morais, seja na filosofia ou em outra área, a alternativa correta é a alternativa 2.

Ética no trabalho

A ética é a ciência que provêm da filosofia, ciência essa que tem como objetivo estudar os princípios morais que regem uma determinada sociedade. No entanto, assim como a filosofia a ética abrange outras áreas de estudo, visto que não há princípios morais unicamente na filosofia é razoável supor que deva haver normas de conduta dentro de uma organização de trabalho também. Sabendo disso qual seria o papel da ética em uma organização de trabalho?

O papel da ética numa empresa seria averiguar se há alguma quebra de um padrão moral dentro da empresa, seja essa quebra por parte da empresa ou do trabalhador.

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Anexos:
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