Question

“A multinacional finlandesa Metso Brasil foi condenada a pagar uma multa de R$ 2,95 milhões por descumprir um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o Ministério Público do Trabalho (MPT) após a morte de dois funcionários em suas instalações, em Sorocaba [...] Entre as cláusulas estavam programas médicos e de segurança, como o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional”.

TOMAZELA, J. M. Metso é multada em R$ 2,9 mi por mortes no trabalho. Exame.com, Sorocaba, 30 out. 2013. Disponível em: . Acesso em: 01/02/2019.



A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) aborda questões relacionadas a segurança e medicina do trabalho, considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:



I- CLT não contempla a criação da CIPA, comissão interna de prevenção de acidentes, a qual está regulamentada na NR5.

II- A CLT aborda temas relacionados às obrigações tanto do empregador quanto do empregado.

III- A CLT, assim como as NRs, detalha cada assunto, ampliando seu campo de atuação, estabelecendo regras e condutas que devem ser cumpridas no ambiente de trabalho

IV- A CLT possui um capítulo inteiro dedicado a segurança e medicina do trabalho. .

V- Na CLT, encontramos assuntos que definem os equipamentos de proteção individual, assim como medidas preventivas da medicina do trabalho, embargo ou interdição das empresas.

Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
III, IV e V apenas.

b)
I, II e V apenas.

c)
II, V apenas.

d)
I, II, IV e V apenas.

e)
II, IV e V apenas.

Answer 1

Resposta:

c

Explicação:

por q ta falando das propostas do trabalho

Answer 2

Resposta:

Alternativas:  II , IV e V.

Explicação:

II- A CLT aborda temas relacionados às obrigações tanto do empregador quanto do empregado.

IV- A CLT possui um capítulo inteiro dedicado a segurança e medicina do trabalho. .

V- Na CLT, encontramos assuntos que definem os equipamentos de proteção individual, assim como medidas preventivas da medicina do trabalho, embargo ou interdição das empresas