A mudança organizacional é o processo de transformação do comportamento de um indivíduo ou de uma organização, podendo ser sistemática e planejada, ou ainda, implementada de forma aleatória. Três tipos de mudanças organizacionais são as mais comuns ao se implantar um ERP, qual destas mudanças é caracterizada pelo realinhamento estratégico da própria organização e pelo redesenho e melhoria dos processos institucionais?
A - Mudanças estruturais.
B - Mudança de sistema.
C - Mudança operacional.
D - Mudanças tecnológicas e na TI.
E - Mudanças comportamentais.
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A - Mudanças estruturais.
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