A mudança cultural nas organizações públicas é um processo contínuo e paulatino, pois há aspectos objetivos e subjetivos da cultura que sofrem transformações e demandam tempo para sedimentação nas mentes das pessoas e nas práticas sociais.
davidemerson:
A RESPOSTA CERTA : VERDADEIRA
Verdadeira
Soluções para a tarefa
Respondido por
107
a resposta Verdadeira
verdadeira
Respondido por
4
Resposta:
a resposta Verdadeira
Explicação:
Perguntas interessantes
Sociologia,
10 meses atrás
Geografia,
10 meses atrás
Ed. Física,
10 meses atrás
Filosofia,
1 ano atrás
Português,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás