A motivação no ambiente organizacional é um assunto bastante delicado, principalmente pelo fato de que ninguém motiva ninguém. O máximo que podemos fazer é incentivar as pessoas a fazerem aquilo que necessitamos que seja feito. O tema se torna ainda mais complexo a partir do momento que passamos a analisar os diferentes fatores que motivam as pessoas, ou seja, aquilo que é um fator motivador para uma pessoa, pode não ser motivador para outra pessoa. Entre as diferentes teorias acerca da motivação, temos a teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg. Essa teoria nos propõe uma análise sobre a motivação considerando duas perspectivas. Sobre essa teoria, analise as afirmações:
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I, II e III apenas.
Página 140 do livro.
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