Question

A Metodologia do Programa SENAI para a Maturidade (2007) afirma que em muitas profissões, o trabalhador em processo de envelhecimento é tido como menos desejável para atuar em uma vaga de trabalho. Isto se acentua ainda mais em um mundo com um ritmo industrial, globalizado e competitivo. Tal tendência do mercado de trabalho em relação ao envelhecimento se justifica, dentre outros fatores, pelo fato de que:
a) A eficiência no trabalho depende apenas do fator da idade.
b) A proximidade da aposentadoria desestimula a produção do trabalhador.
c) O trabalhador apresenta perdas inerentes à chegada da idade, mesmo no envelhecimento não patológico.
d) O trabalhador mais velho está demasiadamente acostumado com a rotina de seu trabalho.
e) O trabalhador mais velho apresenta mais intercorrências clínicas e acidentes fora do trabalho.

Answer 1

Resposta:c

c)

O trabalhador apresenta perdas inerentes à chegada da idade, mesmo no envelhecimento não patológico.

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

De fato, o processo de envelhecimento acarreta perdas de elasticidade, flexibilidade, agilidade, entre outras, e a tendência natural do empregador é preferir a mão de obra mais jovem.