a manutenção da cultura organizacional dependerá muito das práticas de recursos humanos para reforçá-la. Merecem destaque as seguintes atividades:
Soluções para a tarefa
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Seleção, o comportamento dos dirigentes e a socialização dos novos membros.
Espero ter ajuado.
Espero ter ajuado.
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Olá, amigo(a)!
De início, é importante entender o conceito de Cultura Organizacional. Em síntese, a Cultura Organizacional pode ser compreendida como um conjunto de valores (Morais e Éticos) que são distribuídos pelos membros de uma organização. Deste modo, cada empresa possui a sua própria Cultura Organizacional.
Nas organizações, a preservação da Cultura Organizacional pode ocorrer da seguinte forma: com a integração dos colaboradores. Em resumo, a integração (que é um meio de socialização) pode ser entendida como a fase em que ocorre a apresentação da Cultura Organizacional e dos processos de trabalho para o novo funcionário.
Gabarito:
"Seleção, o comportamento dos dirigentes e a socialização dos novos membros".
Até breve!
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