A maneira como nos comunicamos é um item que pode nos favorecer em um processo seletivo. Por que se pode afirmar isso?
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Porque a comunicação é um elemento capaz de evidenciar a proatividade de um futuro colaborador.
Na prática, os selecionadores costumam avaliar os seguintes aspectos ligados à comunicação: postura (linguagem corporal), intensidade da voz e expressões verbais (fala).
Desse modo, podemos considerar que a mensagem do candidato não é transmitida somente por meio da fala, mas por outros aspectos que são bem visíveis, como a intensidade da voz (que pode ou não mostrar nervosismo) e postura (que pode mostrar relaxamento ou compromisso).
Cuide-se bem!
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