Question

A maioria dos trabalhos realizados na atualidade nas organizações são através da formação das equipes de trabalhos, responsáveis por qualidade e quantidade em um complexo de atividades. Mas a equipe também pode ter falhas, um membro desta equipe pode comprometer todo o trabalho. Uma tendência da característica de um membro é a vadiagem, que através desta pode-se avaliar os membros em tarefas simples ou complexas, quando é realizado trabalhos individuais ou em grupo. Ao considerar sobre este assunto assinale a alternativa correta.

O tamanho de um grupo afeta seu comportamento, os menores são mais ágeis na conclusão de tarefas, mas dificulta a identificação da vadiagem social.

A contribuição individual deve ser avaliada, assim, os gestores não podem considerar avaliações baseadas em grupos, para então não reforçar o comprometimento da equipe.

Para promover a responsabilidade individual e coletiva entre membros da equipe, devem ser mantidos os sistemas tradicionais de avaliação e recompensa. Equipes de alto desempenho maximizam a exigência de responsabilidades.

Membros da equipe podem se encostar no esforço grupal porque acreditam que suas produções não serão percebidas. Equipes eficazes minimizam a vadiagem social mediante a exigência de comprometimento para com o propósito, metas e abordagem da equipe, tanto ao nível individual como ao nível da equipe.

Nenhuma das alternativas anteriores.

Answer 1

A contribuição individual deve ser avaliada, assim, os gestores não podem considerar avaliações baseadas em grupos, para então não reforçar o comprometimento da equipe.